| 基本情報 |
Amazon情報 |
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| 目次 |
はじめに
第1章 ITコンサルティングとは何か
1-1 ITコンサルティングとは
クライアントの経営課題をITの視点から解決
1-2 ITコンサルティングの付加価値
IT戦略立案から個別のシステム構築まで多岐にわたる
1-3 ITコンサルティングの流れ
ITによる解決策の実現までが仕事の範囲
1-4 ITコンサルタントの働き方
フルラインからIT専門の企業系、独立系の道もある
1-5 ITコンサルティングの値段
料金体系や格付け、業務内容の違いが値段を決める
第2章 ITコンサルティングのテーマ
2-1 ITコンサルティングの領域を俯瞰する
ビジネスモデル変革や企業の体質強化をITで支援
2-2 CRM
「顧客満足度向上」と「企業利益拡大」の両立を目指す経営手法
2-3 SCM
モノ・サービス・情報の流れを統合管理し、全体最適化を図る
2-4 ERP
業務の流れとデータを統合管理し、リアルタイム経営を実現する
2-5 ナレッジマネジメント
個人のノウハウを組織の誰もが使いこなせる情報資産へ
2-6 EA
エンタープライズアーキテクチャによる現状と理想像の体系化
2-7 情報セキュリティ対策
ITリスクマネジメントが企業の信用価値を高める
2-8 CIO支援
CIOのブレインとしてIT戦略の立案・実現をサポート
2-9 PMO支援
プロジェクトの円滑な遂行を支援する専門部隊
2-10 ITデューデリジェンス
IT資産全体の実態を把握し、今後のIT資産活用の最大化を図る
第3章 ITコンサルティングのツール
3-1 ITCプロセスガイドライン
IT経営への道しるべとなる手引書
3-2 戦略マップ
BSC戦略マップによる経営戦略の見える化
3-3 ビジネスモデリング
業務を多角的に可視化し、あるべき姿を描く
3-4 成熟度モデル
CMMIやCOBITによる現状評価と改善
3-5 ベストプラクティス
ベンチマーキングで活用できる“成功事例のテンプレート”
3-6 PMBOK
プロジェクトを成功に導く科学的管理手法
3-7 ITIL
ITサービス体系に基づきプロセスを標準化・改善するしくみ
3-8 SLCP2007
ステークホルダーが共通に理解しあえる開発のプロセス
3-9 SWEBOK
ソフトウェアの開発や保守に関する理論・ノウハウを体系化
3-10 品質マネジメントシステム
情報システムの品質を継続的に改善するしくみ
3-11 SQuBOK
研究と実務の視点からまとめた“日本発”の実践的な規範
3-12 セキュリティマネジメントの規格
機密性・完全性・可用性を維持するしくみ
第4章 ITコンサルタントのスキル
4-1 ITコンサルタントに必要なスキル
IT以外に高度なヒューマンスキルが要求される
4-2 問題解決力
ITコンサルタントにとって最も重要な中核スキル
4-3 思考ツール活用力
ITコンサルタントは思考ツールを使いこなせて一人前
4-4 IT戦略立案力
経営戦略に基づいてIT活用の方向性を組み立てる能力
4-5 コミュニケーション力
顧客や関係者を好ましい方向に誘導するスキル
4-6 プロジェクトマネジメント力
部下だけでなく顧客もマネジメントする必要がある
4-7 業界知識
業界動向を知らずしてITコンサルティングはできない
4-8 業務知識
使える業務知識は理論と実践の両面から身につける
第5章 ITコンサルタントのキャリア
5-1 ITコンサルタントの適性
なすべきことを自分の頭で考え抜けるタイプが向いている
5-2 ITコンサルタントの資格
必須ではないがもっていれば有利になる
5-3 ITコンサルタントへのキャリアパス
ITや業務に精通し戦略面の指向性を高めていく必要がある
5-4 レベル別スキルアップ法
ITコンサルタントになってもスキルを磨き続ける必要がある
5-5 ITコンサルタントの報酬
得られるものは高い報酬だけではない
第6章 ITコンサルタントになるための就職・転職ノウハウ
6-1 ITコンサルタントの人材需要
今、どんなITコンサルタントが求められているのか
6-2 新卒採用の傾向と対策
自己分析と業界研究に早めに取り組むことが大切
6-3 人事の本音にみる新卒採用のポイント
人事の面接では、どんなことが聞かれるのか
6-4 効果的な転職方法
転職後に活躍できるかどうかが成功の鍵
6-5 中途採用のポイント
転職者はバックグラウンドと人間性が評価される
6-6 面接の傾向と対策
面接でなければ判断できないことがある
6-7 合格できる応募書類の作成法
書類通過が転職への第一歩
6-8 ITコンサルタントからのキャリアアップ
ITコンサルタントの活躍の場は広がっている
おわりに
用語集
INDEX
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| 書評 |
読了日 |
2011/1/13(木) |
| 概要 |
「仕事の流れ」「コンサルタントの働き方」「報酬レベル」といったITコンサルティングの概要から、「ITコンサルティングの領域」「ツール」「スキル」「就職・転職情報」までを網羅的に解説し、用語集、INDEXも充実した一冊。
著者は、ソフトハウスのプログラマを経て、大手ベンダーのプロジェクトマネジメント、マーケティングに従事する克元亮氏。
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| 対象読者 |
ITコンサルタントへのキャリアアップやキャリアチェンジを目指すSEやビジネスパーソン。もしくはITコンサルタントを目指す就活生など。
概要から網羅的に説明されているため、単に興味がある方々にも参考になります。
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| 購入のきっかけ |
中堅SEとして、ヒューマン・スキル以外のコア領域を、IT技術寄り(ITアーキテクト)かコンサルティング寄り(コンサルタント)にするかの判断材料とするため。また、同著者によるITアーキテクト x コンサルタント 未来を築くキャリアパスの歩き方やSEの勉強法 成功するスキルとキャリアの磨き方を読み、ITコンサルタントに関してさらに詳しく知りたかったため。特に、ITコンサルタントに必要なスキルや、ITコンサルタントへのキャリアパスに関する内容を期待して買いました。
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| プラス要素 |
ITコンサルティングに関して、概要、テーマ、ツール、スキル、キャリア、就職・転職ノウハウなどが幅広く解説されており、”IT”コンサルティングに関する類書の中では特に網羅性が高いと思います。キーワードとなる情報が多い分、用語集とINDEXが充実している点も助かり、ITコンサルタントを目指される方は、手元に置いていれば何かと重宝しそうです。また、各章末に、レベルアップのための推薦書籍とWebサイトが紹介されているので、本書で解説されている内容についてさらに知りたい際の拠り所となるのも助かります。
また、随所で、クライアントのキーパーソンをつかまえてプロジェクトを動かすためのヒントがあり、ITコンサルタントに限定せず、SEの仕事でも参考になる箇所が多々あります。個人的には、まずはITコンサルタント的な動きのできるSEを目指していることもあり、SEの立場でも活かせる内容を探しながら読んでいても、役立つ点はあると思いました。
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| マイナス要素 |
個人的には、コンサルティングファームやSIerごとの違いなどが整理されていると、文句なしだと思いました。
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| ナルホドな点と考察 |
ITコンサルタントに必要なスキルとして紹介されている、「問題解決力」「思考ツール活用力」「IT戦略立案力」「コミュニケーション力」「プロジェクトマネジメント力」「業界知識」「業務知識」「IT知識」「ソフトウェアエンジニアリング知識」は、別の機会で参加したコンサルティングファームでのセミナーにて、求める人材として紹介されていたスキルとほぼ同じだったので、これらをバランスよく身につけることが非常に重要だと感じました。SEの場合は、これらのうちのいずれかだけでも何とかなったりしますが、今のうちから意識的に磨き上げようと思いました。
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| 個人的なNext Action |
・ITコンサルタントに必要なスキルとして、「問題解決力」「思考ツール活用力」「IT戦略立案力」「コミュニケーション力」「プロジェクトマネジメント力」「業界知識」「業務知識」「IT知識」「ソフトウェアエンジニアリング知識」を常に意識し、実践で身につけられるチャンスをつかむ。
・キーパーソンとのコミュニケーションの機会を大事にする。
・日経情報ストラテジーを購読し、ケーススタディから知識を身につける。
・他分野の専門家との人脈を積極的に作る。(○○の分野でわからないときは○○さん)
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| 商品情報 |
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明けましておめでとうございます。
2010年は、キャリアアップのための資格取得をメインターゲットとしたPDCAを行っていましたが、その他の仕事も含め、反省点や新たな気づきの多かった年でもありました。それらを活かし、2011年からは、市場価値の高いキャリア形成にさらにフォーカスしたPDCAを行おうと思います。社内異動や転職、起業などの様々な局面にも対応できるビジネスパーソンとなるべく、適応性や即戦力性を意識した、中長期的なキャリア形成を目指します。
キャリア形成における価値観
個人的に20代最後の年であり、今まで以上に、異動や転職を意識することになると考えています。新たな挑戦に直面した際に、ブレない軸を定めるべく、自分にとって重要な価値観を見える化しました。志を同じくするビジネスパーソンとの情報交換も視野に入れつつ。
| 価値観 |
備考 |
| 1. 専門性を発揮する |
理工系の大学への進学を意識し始めたころから大切にしている価値観。今後もITを中心に専門性を高め、他の分野へも幅を広げていきたい。 |
| 2. グローバルな舞台で活躍する |
1.の専門性に加え、就職を意識し始めたころから大切にしている価値観。幸い、仕事上でUSやインドなどの英語圏のメンバーと協業することがあるので、さらに英語力を伸ばしつつ活躍の舞台を広げていきたい。 |
| 3. 日本経済の再生に貢献する |
ここ数年で特に意識するようになったのは、ジリ貧の日本経済への危機感。日本企業へのサービス提供を通じて、日本経済の再生に貢献していきたい。 |
2011年の重点目標
上記の価値観を念頭に置き、昨年までの反省点や新たな気づきも加味しつつ、分野ごとに目標を設定しました。ビジネスパーソンの三種の神器と言われるIT・会計・英語や、SEとしての基礎力もより強固にし、次のステップへつなげたいと思います。今年も頭の整理と戒めの意味を込めて、以下に赤裸々に公開します。。
| 分野 |
2011年の目標 |
備考 |
| IT/SE |
1. 仮想環境の設計・構築・運用などの実践的なスキルの習得
2. オープン系サーバーの基盤設計・構築・運用などの実践的なスキルの習得 |
1. 昨年資格を取得したVMwareをメインに、ITのトレンドの技術を身につけたい。現在はオープン系サーバーのシステム管理が担当領域のため、今後のアサインに大きく影響を受けるのが懸念。。
2. メイン担当のシステム管理に加え、ガチ基盤担当のSEとも渡り合うべく、Linux、Windows Server、UNIXの基盤スキルも強化したい。こちらも、アサインに大きく影響を受けるのが懸念。。 |
| 会計 |
3. U.S.CPAのAUD/REGの取得
4. 日商簿記検定3、2級の取得 |
3. 昨年の10月に数点足らずで合格を逃したAUD/REGを取得し、U.S.CPAの資格取得にケリをつけたい。AUD@2月、REG@4月で受験予定。
4. U.S.CPAのFAR/BECで学んだ財務/管理会計の知識をより定着させるために、簿記の勉強によりさらにブラッシュアップしたい。 |
| 英語 |
5. TOEIC 800点の取得
6. 英会話スキルの習得 |
5. 書面でビジネス英語力を示せるように、TOEICの点数を700点台から引き上げたい。
6. TOEIC対策のみではListening/Readingスキルに限定されてしまうため、より実践的な英語力を身につけたい。当面は、ロゼッタストーン 英語 (アメリカ) レベル1、2、3、4&5セット でSpeakingを地道に鍛える予定。 |
| 業務 |
7. やりたい仕事の提起と実務経験の蓄積 |
7. 「やりたい仕事」を「やるべき仕事」として提起し、全力を尽くしつつ仕事の幅を広げたい。次のステップへつながる結果を残せればベスト。 |
| コミュニケーション |
8. 傾聴力の強化
9. 表現力の強化 |
8. 依頼や交渉の場などで、なるべくWin-Winな結果に持ち込めるよう、まずは傾聴力を定着させたい。
9. 聞き手を説得したり、聞き手の心を動かしたりすることのできる表現力を養いたい。 |
| PM |
10. リーダーシップ/マネジメント力の強化 |
10. ITアーキテクトやコンサルタントとなった際にもバリバリ活かせるリーダーシップ/マネジメント力を養いたい。両職種とも、年次が上がれば広義のプロジェクトマネジメント(PM)力が必須になるのは明らかだと痛感。 |
| 人脈 |
11. 社外の人脈の拡大 |
11. 社外のセミナーや勉強会への参加や、Twitterにより、様々な業界のビジネスパーソンとの交流を深め、人脈を増やしたい。ベンチャー企業へのボランティア参加も少し興味あり。 |
| 個人事業 |
12. Webサイト、ブログの来訪者数の拡大
13. 新たなWebサイトの構想 |
12. 社外の人脈や、Twitterを通じた人脈などにより、Webサイト、ブログの来訪者数を増やし、意見/情報交換をより活発に行いたい。
13. 現在運営中のカフェ紹介サイト、ブログに加え、新たなWebサイトの構想を練りたい。リリースまでたどり着けなくとも、構想はしっかりさせたいなと。余裕があれば、WordPressの最新版の試行も。 |
| 投資 |
14. 堅実な積立投資の維持 |
14. 財形貯蓄、自社株、確定拠出年金、ヘッジファンドの積立投資を継続し、利回りを確保しつつ堅実に資産を増やしたい。短期投資はやはり分析に時間がかかってしまうため、利回りを確保できる堅実な投資スタイルで行きます。 |
| 健康 |
15. 適正体型の維持 |
15. まずは適正体重まで体重を落としたい。昨年は東京マラソンの抽選にハズれ、寒くなって自転車でのジム通いも億劫になり、、、下がりきったモチベーションを上げるところから。 |
資格の取得のように、今年で目標を100%達成し得るものもありますが、今年に限定せずに中長期的に養っていくべきものもありますので、それぞれで何かしらの手応えをつかむことを目指し、今年も邁進してまいりたいと思います。
“小さいことを積み重ねるのが、とんでもないところへ行くただひとつの道” by イチロー
それでは、本年も何卒よろしくお願いいたします。


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昨年に開始した、ブログを利用しての年間の振り返り(2009年の個人的な振り返り)に引き続き、今年も同様に、頭を整理しつつ自分を戒めるために、この場を借りてまとめておきます。
今年は何と言っても、年初から10月末まで、ほぼU.S.CPA試験の勉強まっしぐらでした。…が、10月末に受験したAUD/REGは、両科目とも数点足らずでFail。。U.S.CPAの勉強を通して学んだこともありましたが、やはり本業でも結果を残して実務経験を積み、次へのチャンスをつかまねばならない、ということを痛感した年でもありました。この学びは2011年に活かすことにし、ひとまず年初と6月後半に立てた目標を振り返ります。
| 分野 |
2010年の目標 |
振り返り/反省点 |
| SE |
1. VMware Certified Professional on VI3/vSphere 4(VCP3/VCP4)の資格取得。 |
1. 【完了】VCP3の資格取得@2月。VCP4の資格取得@5月。自分としては、U.S.CPAの勉強の傍ら、気合いでやり切った感。しかし、会社や業界で評価されるのはやはり実務経験、ということを切実に実感。来年は実務に活かせるスキル獲得を目指します。 |
| 個人事業 |
2. Cafetishで紹介するカフェの数を50まで増やす。
3. Cafetish’s Blogの書評の数を20まで増やす。
4. Twitterのアカウントのフォロワー数を1000まで増やす。
5. Webサイトのパフォーマンス向上
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2. 【継続】途中から、U.S.CPAの試験勉強の追い込みで、既知のカフェのリピートが急増。。来年も勉強は継続なので、地道に新しいカフェを開拓します。
3. 【完了】U.S.CPA試験の追い込み時期にペースが落ちたが、何とか達成。ビジネス書を読むたびに増え続けるTODOをどう絞り、実行していくかが次の課題。
4. 【完了】Twitterの”おすすめユーザー”機能などにも押され(?)、何とか達成。
5. 【完了】XREAからCORESERVERへWebサイトを移行@5/23。レンタルサーバーを上位機種へ移行し、Webサイトのパフォーマンスがかなり向上しました。次の課題は、WordPress 3.xへのバージョンアップに伴う管理方法の改善。 |
| 英語 |
6. TOEIC 730点以上の取得。 |
6. 【完了】TOEIC 755点(前年比35点UP)の取得@3月。これも、U.S.CPAの勉強の傍ら、気合いでやり切った感。しかし、世間で評価されるのはやはり実務レベルの英語力、ということを切実に実感。来年は、800点以上の獲得と、ビジネスレベルの英会話の習得を目指します。当面は、ロゼッタストーン 英語 (アメリカ) レベル1、2、3、4&5セット で地道に鍛える予定。
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| 金融 |
7. U.S.CPAの資格取得。
8. 日本株式の空売り、CFD取引の実践開始。 |
7. 【継続】FAR/BECはPass@5月。AUD/REGは数点足らずでFail@10月。来年の前半でリベンジする予定。
8. 【完了】日本株式の信用取引(空売り)、NYダウ平均株価指数のCFD取引(空売り)をとりあえず実践。積立投資の方が成績が良いこともあり、他にやりたいことも多く、、今後は短期投資はひと休みの予定。 |
| 健康 |
9. 適正体型の維持
・体重:73kg
・体脂肪率:20%
・ウエスト:83cm
・体年齢:実年齢 |
9. 【ひどい有様…】
・全項目:?
U.S.CPAの追い込み前に、ジム帰りに風邪を引いたりで、寒くなってからは完全に停滞。それからは体組成計にも乗らずじまいで、現在実家に帰省中のため現状もわからず。。ジムへ自転車で通うスタイルから考え直すべきか。。
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1Hの振り返りの際には、かなり順調だと思われたものの、10月末のAUD/REG試験、11~12月のTOEIC、CISA、キャリ活などを並行でやりすぎ、パラレル処理が少し追いつかず。。ただ、30歳を迎える今後の人生で、より良いスタートを切るための頭のチューンナップはかなり行えました。
来年も、完全にペースをつかんだ平日の早朝カフェを継続し、コツコツ勉強しつつ、目の前の仕事による実務経験も積みつつ、疾走したいと思います。
今年1年どうもありがとうございました。来年も何卒よろしくお願いいたします。


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