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★★★★☆:『SEが28歳までに身につける28の力 【第二版】』 中尾真二/今井孝/石川説明堂/伊藤直也/山内美香/南方司

2009 年 12 月 8 日 コメントをどうぞ コメント
基本情報 Amazon情報

SEが28歳までに身につける28の力 【第二版】 (技評SE選書)

著者/訳者:中尾 真二 今井 孝 石川説明堂 伊藤 直也 山内 美香 南方 司

出版社:技術評論社( 2009-11-20 )

定価:¥ 1,554

Amazon価格:¥ 1,554

単行本(ソフトカバー) ( 288 ページ )


目次
まえがき

Chapter 1 交渉力

1 守る力
認めてもらうための確実な方法/基本は「嘘をつかない」こと
2 伝える力
報告の効果/報告の基本形式/伝える前に考えること
3 聞く力
口は1つ、耳は2つ/自動的に聞き上手になる方法/質問の技術/相手には話をする義理はないかも/話したいことがあるがうまく言えない
4 話す力
話した言葉は消えていく/相手の話を繰り返す/相手の話をまとめる/発話や決断を促すときには沈黙する/相手の反応を想像してから口に出す/NOと言わない
5 書く力
読みやすい文章を書く簡単テクニック/意見をうまく伝える方法/段落/興味がないとわかってもらえない/書き出しの基本構成/メールの文章

Chapter 2 管理力

6 終える力
渾身の力でやる仕事と、サッとこなす仕事/重要なポイントの見極め方/時間の見積もりに気をつける/仕事はタスクレベルにリスト化しておく/仕事にすぐにとりかかる
7 10分の力
攻めの10分が余裕の1時間を生む/10分間はこんなに使える!/10分をムダにしないために/10分ではできない仕事
8 残す力
議事録を書くまでが打ち合わせ/スピードメモ・議事録の作成法/管理という責任/マニュアル化と継承
9 分ける力
見つからないのはただ一つ。「情報」/分かれるのを防ぎ、分ける。でも、分けすぎない/紙とデータに「分かれる」のは論外/紙は『「超」整理法』でどうだ?/デジタルデータも「分かれている」
10 使われる力
「うちの部長はバカだから」/部長は時にバカに見える/部長はけっこう悩んでいる/部長は不要。モデルは必要

Chapter 3 実務力

11 根底を成す力
SEには何が期待されているのか? ― 時代に取り残されず、流行に踊らされないために/長期的視野に立ったスキル・ポートフォリオの構築/視野を広く持ち、複数の方法を考える/効果的に業界動向を把握する/上流を押さえて全体の流れを知る/研究段階の技術をウォッチする/信用できる仲間を作る/最新技術を実際に使ってみる/IR(財務)情報を読みこなす
12 創り上げる力
プログラミング能力 ― 表層と本質/ドキュメンテーション能力/モデル化、データ構造の定義/アルゴリズム/最新のセキュリティ技術への理解/システム構成への理解/個別の技術、概念、言語、処理系についての知識/想像力と苦い経験
13 くみ取る力
顧客の要望の「裏のウラ」を読む/途中経過も把握する
14 乗り切る力
問題は根元から断つ/「本当の原因」はどこに?
15 納得させる力
交渉と調整 ―― 理屈だけでは収まらない/目的ははっきりと、一貫した認識を
16 立場を作る力
己の実力を知り、仕事を選ぶ/自分を客観視できる環境を作る/仕事を割り振る、後輩を育てる/仕事を振るのは人のためにならず
17 選ぶ力
「選ばないこと」に無自覚なこと/つい選んでしまう「最大公約数」

Chapter 4 勉強力

18 考える力
エンジニアにとって何が大切なのか?/具体的な知識と抽象的な知識/雇う側の立場で考えてみる/他の人にはないパフォーマンスを出す/なりたい自分を潜在意識化させ、感度を高めよう
19 調べる力
エンジニアに必要な「具体的知識」/ブログに注目/新聞、雑誌も読む/体系的な知識は書籍から/インプットだけでなく、アウトプットする
20 覚える力
現場にいる間のフローとストック/偉くなるほど現場離れが進む/もう1本の柱を持とう
21 英語の力
一に「読む」、二に「書く」/交渉する立場なら「聞く」「話す」ができたほうがいい/どうやって勉強すればいいのか?/SEだからこそ、英語は必要!?

Chapter 5 自己力

22 自己分析の力
若いうちに自分を知りキャリアの方向を定める/仕事に何を求めるのか、感情面から探ってみよう/SEとしての現在レベルを把握する/人生に何を望むのか考えることも必要/行動でクセを分析し自分の強みと弱みを知る
23 目標設定の力
経験によってスキルに差が出るSE稼業/30歳になる前に目標を定める必要性/SEの職域把握と目標設定に役立つITSS/小さな目標をクリアしつつ大きな目標に近づいていこう/ITSSの習得レベルをマイルストーンの道標に/SEのキャリア設定は収入も考慮に入れて/信頼できるSE仲間は目標達成の力となる
24 ライセンスの力
資格なんて無意味?/どんな資格があるのか/資格をキャリアに生かす/身の丈に合った資格を
25 辞める力
「辞めます」と言い出す前に/動機別対処法/転職先の条件/転職情報は、ネットでゲットが当たり前/転職先はきっと天国という妄想は持たないように
26 保つ力
体調管理も仕事のうち/カンタン・デイ・チェック/SEの職業病と対処の仕方/モチベーションのアップと維持/自分で自分をほめてあげていい

Chapter 6 生活力

27 ストレスとつきあう力
SEのストレスとは/ストレスとつきあう方法/ストレス発散・解消のタイミング/ストレス発散の方法/ストレス解消の方法/もし心がまいってしまったらお医者さんに相談しよう
28 家庭で生きる力
勤務時間を延ばすもの/テレコミューターの実情/自己管理から始めよう/「組織の雰囲気」に流されない/産み育てる力/情報収集も大きな「力」

書評 読了日 2009/12/7(月)
概要 2004年に刊行されたムック『SEライフ』の第1弾の新装版。そろそろ若手ではなく、中堅としての活躍・貢献が期待される28歳という年齢までに、ぜひ身につけておきたい力を、現場の第一線で活躍する6人の執筆者たちが28に分類して紹介。
対象読者 SEやプログラマー歴数年の若手エンジニア。特に、SEとしての今後のキャリアに不安や悩みを抱いていたり、モチベーションを維持できなくて困っている方。
また、IT業界の現場を知るという意味では、IT業界に就職・転職を志す学生やビジネスパーソンにも参考になると思います。
購入のきっかけ 書店で見かけて、本のタイトルが自分の職種と年齢に合っており、内容も気になったため。また、現段階で自分に足りない力を把握するのにも良い素材だと思いました。
プラス要素 若手のSEとして必要な力が網羅されており、何かと悩みの多いSEには参考になる点が多いと思います。自分も若手から中堅へと移る世代ということもあり、共感できるところが多く、常日頃抱いている悩みの解決策や、解決の糸口がありました。また、SEとしての日々の業務の生産性を上げる仕事術的なものや、ちょっとした小ネタも紹介されています。
さらに、いい意味で、SEを取り巻く現実を教えてくれるので、甘い考えを抱くSEへの警告的なメッセージや、SEに向いていない人をバッサリ切り捨てるようなメッセージもあり、中途半端な考えでは今後はやっていけないということを気付かせてくれます。
マイナス要素 網羅性がある反面、トピックによっては薄い内容もあるため、詳しく知りたい場合はもっと掘り下げた別の書籍などを読む必要があると思います。(ボリューム的には仕方ないことなのかもしれませんが。)
また、個人的には、28歳という数字にはあまり意味を感じず、28の力へのこじつけも少しあるのかなと感じました。28歳といえば、ストレートの大卒であれば入社6年目に相当しますが、身につけるべき内容としてはもっと若手でも良いと思います。
ナルホドな点と考察 20番の覚える力のトピックの1つですが、『専門性の高い職業のSEは「手に職」と思いがちだが、これは間違い』という点が印象的でした。『広い視点で見た場合、実は同じ分野の技術を持っている人たちが他にもたくさんいるので、多数の中から一歩前に出るユニーク性を発揮するためには、技術以外にもう1本の柱を持つべき』だということです。
私がSEとして入社したときには、「何か1つ、誰にも負けないものを持ちましょう。」というようなことを教えられましたが、技術的なもの1つでは足りない世代に来たんだなぁということを実感しました。(それとも最初の教えが甘かったのか…?)上流工程の現場などでは、技術力が身につかないと嘆くエンジニアも多いと思いますが、SEだからといって技術力に固執せずに、業務上必要となるコミュニケーション力、英語力、ビジネス力のような長期で役立つ属人的なスキルを伸ばすことの大切さを、改めて感じました。
個人的なNext Action ・自分の伝えたい内容ではなく、お客様や上司が必要としている内容を伝えるよう意識する。
・10分の空き時間を有効に使うよう心がける。
・関係する人々や組織の利害を調整して、ゴールに導くスキルを、長期的に養う。(SEだけでなくどこに行っても役に立つスキル。)
・情報収集は自分に無理のない情報量に絞り、得た情報をどう活かすかに時間を費やすよう心がける。
・フロー型の知識とストック型の知識は、適度に切り替えながらバランスよく習得する。
・SEとしての現在レベルを正確に把握するため、これまでの経験や得られたスキルを時系列に洗い出す。
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